ملتقى خريجي تربية

الحد من مشكلات البطالة بين الخريجين من خلال الموائمة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل وتقديم برامج نوعية ذات جودة عالية متخصصة ومتميزة من خلال الشراكات الفاعلة مع جهات التوظيف لخلق فرص وظيفية تلبي احتياجات الخريجين وتلائم التطور العلمي السريع في مجال التخصص على المستوى المحلي والعالمي.

يسعى ملتقى خريجي تربية إلى تحقيق الأهداف التالية:

تعزيز الاتصال والتكامل بين الكلية ومؤسسات المجتمع التربوية المختلفة من خلال الوقوف على احتياجاتها والعمل على تلبيتها من خلال تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقويم البرامج والأنشطة التي يرعاها ملتقي الخريجين وينفذها بالكلية، والتي تفيد في دراسة إمكانية مساعدة الخريجين الباحثين عن عمل وظيفي بما يتناسب مع تخصصاتهم.

المساهمة في حفل التخرج السنوي.

التوعية بفرص العمل المتاحة للخريجين بما يتناسب مع مستوياتهم الأكاديمية.

دعم عمليات التعليم المستمر من خلال توثيق الروابط بين الكلية والخريجين، وطرح بعض المحاضرات والندوات التي تسهم في تهيئة الخريجين لاحتياجات سوق العمل ومستجدات الميدان التربوي.

التعرف على الأداء الوظيفي والمشاكل المهنية للخريجين من خلال جهات توظيفهم والاستفادة منها في التخطيط السليم للبرامج الدراسية في الكلية.

التواصل مع خريجى الكلية بأقسامها المختلفة والموائمة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل.

إرشاد الطلاب قبل وبعد التخرج عن كيفية الاستعداد للبحث عن عمل.

متابعة شئون وأحوال الخريجين المهنية والشخصية.

تدعيم العلاقة وتوثيق الصلات والروابط بين خريجى الكلية.

تأهيل الخريجين للانخراط في سوق العمل من خلال عقد دورات تدريبية في مجالات الكلية المختلفة.

تطوير مهارات القيادة والاتصال لدى الخريجين.

تنمية مهارات الحصول على فرص عمل أفضل.

الوقوف علي أهم العقبات التي تعترض الطلاب بعد تخرجهم بسوق العمل.

الحصول علي تغذية راجعة من الخريجين حول التطورات المستحدثة كلا في مجاله ، مما يعتبر ركيزة أساسية لتطوير النظم التعليمية

آليات تنفيذ أهداف الملتقي بالكلية:

دعوة عدد من الخريجين للتشاور من خلال الملتقي.

دعوة عدد من أصحاب المهن وسوق العمل واستطلاع وجهة نظرهم في خريجي الكلية والوقوف على ما يرونه من نقاط ضعف وقوة في خريجي الكلية.

المتابعة الواقعية من خلال تشكيل لجان متابعة تقوم بعمل زيارات ميدانية لمواقع عمل الخريجين.

دعوة عدد من أصحاب العمل للتشاور معهم فيما يفترض أن يحصل عليه خريجي الكلية على الجانبين العلمي والمهارات حتى يكون خريجاً مميزاً، والاستنارة بآرائهم في ذلك.

دعوة بعض الخريجين وعرض تجاربهم على طلاب الكلية من خلال عقد لقاءات مفتوحة معهم للاستنارة بهذه التجارب ومحاولة الاستفادة منها

متابعة مشروع التخرج لبرنامج الدبلوم العام

توفير بيئة داعمة وتشجيعية للطلاب لتحقيق أقصى استفادة من مشاريع التخرج.

عقد دورات وورش العمل تسهم في تطوير مهارات البحث.

توجيه الطلاب حول القضايا الأخلاقية المتعلقة بالبحث والتحقق من التزامهم بها.

بناء شراكات مع مؤسسات التعليم والبحث الأخرى لتعزيز التبادل العلمي والتجارب.

مساعدة الطلاب في اختيار مواضيع مشاريع التخرج التي تتناسب مع اهتماماتهم وتحقق الأهداف التعليمية.

تقديم استشارات أكاديمية لتوجيه الطلاب في تطوير أسئلة البحث والهيكيلة العامة للمشروع.

تقديم الإرشاد حول المصادر البحثية والأدوات المتاحة للبحث وجمع المعلومات.

تقديم توجيه حول كيفية إجراء استعراض أدبي للتأكد من تميز المشروع واستنتاجاته.

تنظيم دورات تدريبية لتطوير مهارات البحث والكتابة والعروض التقديمية.

المشاركة في تحسين برامج الدراسات العليا بناءًا على الخبرات المكتسبة من مشاريع التخرج.

المساعدة على استخدام أساليب بحث متقدمة وتحليل البيانات.

تقديم دعم نفسي ومعنوى للطلاب خلال عمليات البحث والكتابة.

توفير إرشاد حول كيفية التعامل التحديات والصعوبات التي قد يواجهها الطلاب أثناء تنفيذ مشروعات التخرج.

متابعة حفلات التخرج لطلاب الكلية

متابعة تنظيم حفل التخرج وتحديد مكانه وزمانه ؛ جمع معلومات الخريجين وتحضير البروشورات والدعوات.

تنسيق مراسم التخرج وتوزيع الجوائز والشهادات ؛ تحديد الزي المناسب للخريجين وتنظيم توزيعه.

متابعة خدمات التصوير والتوثيق للطلاب.

إعداد البرامج الثقافية والترفيهية للحفل بما يناسب الطابع التربوي.

تنظيم ورش عمل أو فعاليات توجيهية للخريجين حول التخرج والحياة المهنية.

تجميع بيانات الطلاب المتوقع تخرجهم كل عام دراسى.

القيام بدراسة احتياجات الخريجين، وسوق العمل والربط بينهما.

إنشاء قاعدة بيانات لخريجى كلية التربية وتحديثها، من خلال عمل الإحصائيات الدورية المتعلقة بالخريجين وتحديثها من حيث (عدد الخريجين ممن تم تعينهم في تخصصهم، وعدد الخريجين ممن تم تعينهم في تخصصات تختلف عن تخصصهم، ..).

مساعدة الخريجين في التعرف على برامج الدراسات العليا التي تقدمها الكلية وتتناسب مع مجال تخصصهم، لتشجيعهم على متابعة اهتماماتهم البحثية بعد التخرج.

التنسيق بين الكلية والقطاعات الحكومية والأهلية (مثل التعاون مع المدارس الدولية ومدارس اللغات)، للتعريف بالأقسام والتخصصات المتاحة بالكلية.

التواصل مع الخريجين عبر وسائل الاتصال المختلفة مما يعزز علاقة الخريج بالكلية.

متابعة الخريجين للتعرف على المجالات الوظيفية التي التحقوا بها.

بناء قاعدة بيانات شاملة خاصة بالجهات الموظفة وفرص العمل المتاحة.

حصر احتياجات سوق العمل.

تعزيز التفاعل بين الطلاب الحاليين والخريجين لتبادل الخبرات والمعرفة وتعزيز روح المجتمع الأكاديمي.

تنظيم ملفات تحتوي على معلومات وافية عن كافة الجهات التي لديها فرصة عمل.

دراسة المشاكل المهنية ومتطلبات سوق العمل التي تواجه الخريجيين والاستفادة منها في التخطيط السليم في تطوير البرامج الدراسية للكلية.

إقامة ملتقي توظيفي لسوق العمل سنوي يدعي إليه الخريجيين ورجال المؤسسات والهيئات والشركات على المستوي المحلي والعربي والدولي التي تحتاج إلى توظيف الخريجيين.

مد البرامج والأقسام العلمية بمجالات الدورات التدريبية والشهادات الاحترافية التي يحتاجها سوق العمل.

 العمل على إقامة أنشطة ولقاءات تربوية وعلمية، ونشر الوعي الثقافي والمهني وتقديم الخدمات لخريجي كلية التربية.

مساعدة جهات العمل التي تبحث عن موظفين في الوصول إلى خريجي الكلية بسهولة ويسر واختيار الخريج المناسب.

إعداد قائمة عن متطلبات التأهيل والتدريب للخريج.

تلقي اقتراحات الأقسام بشأن تعديل أو إضافة  بعض الموضوعات للبرامج الدراسية بالقسم لتناسب احتياجات سوق العمل.

استطلاع آراء الخريجين حول مدى رضاهم عن مخرجات البرامج التعليمية والخدمات التي تؤديها الكلية بالتنسيق مع الأقسام.

إعادة تهيئة الطلاب التربوية من خلال إلقاء المحاضرات والندوات وورش العمل التي تعنى بإعادة تهيئة المعلم وتطوير المناهج وأساليب التدريس الحديثة وتقنيات التعليم، ويمكن عقد دورات ندوات تربوية مثل: (مدرسة المستقبل، بناء المناهج، الأهداف السلوكية، دورة لرعاية ذوى الاحتياجات الخاصة المدمجين بالمدارس، ...).

توعية علمية وثقافية من خلال تنظيم اللقاءات والمحاضرات العلمية والثقافية وتنظيم الندوات التي تتعلق بالميادين المتنوعة لزيادة وعى الخريجين في المجالات الثقافية غير التربوية.

تهيئة الطلاب المتوقع تخرجهم: من خلال تقديم دورات عامة مثل: إعداد السيرة الذاتية، ومهارات التواصل، والتهيئة للمقابلات الشخصية... إلخ.

التنمية المهنية وتنمية مهارات واتجاهات الخريجين: من خلال تنظيم دورات في برامج الحاسوب المختلفة وكيفية الاستفادة منها والمهارات اللغوية سواء العربية أو اللغات الأخرى، ويمكن عقد ندوات ودورات تربوية مثل: (مهارات التحدث والإلقاء، مهارات التواصل الاجتماعى، أخلاقيات مهنة المعلم،..).

توليد فرص العمل للخريج وذلك من خلال عقد شراكات مع كل جهات التوظيف الممكنة بالمجتمع مثل (وزارة القوى العاملة، وزارة التربية والتعليم، المدارس الدولية والخاصة) وتجميع فرص العمل منهم مع توضيح احتياجات كل فرصة من مهارات وخبرات، وعرضها على الموقع الرسمي للملتقي.

تقديم استشارات مهنية لدعم اتخاذ القرارات المهنية.

توفير معلومات حول مجالات العمل ذات الصلة بالتخصصات الدراسية.

توفير فرص للحصول على شهادات مهنية إضافية.

دعم الخريجين في رحلتهم للحصول على درجات عليا.

إجراء استطلاعات لمتابعة تجارب الخريجين في حياتهم المهنية.

جمع ملاحظات لتحسين برامج الدعم للخريجين.

تهيئة الطلاب المتوقع تخرجهم لسوق العمل، من خلال إجراء بعض الدورات التدريبية المتعلقة بإنشاء السيرة الذاتية وتنمي المهارات الأساسية.

تكريم المتميزين من خريجى الكلية كل عام.

تكريم خريجى الكلية ممن تقلدوا مناصب قيادية ورئاسية في مواقع عديدة في سوق العمل.

إقامة حفل تخرج سنويًا.

دعوة الخريجين في مناسبات الكلية وبرامج نشاطاتها.

متابعة أنشطة الخريجين ونشرها على موقع الملتقي مثل الخدمات العامة والجمعيات الخيرية وحتى الأنشطة الترفيهية.

إقامة أنشطة ودورات وورش العمل ومتابعة تنفيذها حسب حاجات الخريجين وسوق العمل وفقا لأهداف الكلية وخططها وإمكاناتها، وتصميم الحقائب اللازمة لهذه البرامج، والأنشطة، وتوثيقها والاحتفاظ بها، وتقويمها وتطويرها وفق الحاجة.

العمل على تطوير الخدمات المتاحة لخريجي الكلية، وذلك من خلال الاستماع إلى ملاحظات الخريجين وتحليل احتياجاتهم وتوفير الحلول المناسبة لها.

• استيفاء الخريج لبنود استبيان " احتياجات التنمية المهنية لخريجى كلية التربية – جامعة عين شمس" ، والموجود على الرابط الآتى:

https://forms.office.com/r/MUAjYMpuYe

• تقديم الخدمات المناسبة للخريج في ضوء استيفائه لبنود الاستبيان.