كلية التربيـة
مشروع تمكين المرأة من خلال ريادة الاعمال
WEntre Project: Women Empowerment through Entrepreneurship
شركاء المشروع:
جامعة عين شمس – مؤسسة مصر الخير – شركة جرين لاين للاستشارات – رينوفا RINOVA – جامعة فولك Folk Universiteit – دايمترا Dimitra
الهدف العام للمشروع:
يهدف مشروع تمكين المرأة من خلال ريادة الاعمال الى دعم التعليم والتدريب المهني المقدم من بلدان ثالثة غير مرتبطة بالبرنامج من اجل تطوير برامج تعليمية قائمة على الكفاءات الأساسية المبنية في إطار عمل ERF، ENTERCOMO، وإطار القيم والكفاءات لهيئة الأمم المتحدة للمرأة. يطمح مشروع تمكين المرأة الى تمكين السيدات في البلدان الثالثة من اجل محاربة البطالة وعدم المساواة بين الجنسين وتشجيع ريادة الاعمال. وبقدر ما يتعلق الامر ب ERFمن خلال مشروع تمكين المرأة سيتم تطوير6 من أصل 8 كفاءات: كفاءة القراءة والكتابة، العلوم، التكنولوجيا، الهندسية، الكفاءات الحسابية، الكفاءات الرقمية، الكفاءات الشخصية والاجتماعية والتعليمية، الكفاءة المدنية، وكفاءة الوعي الثقافي والتعبير (سيتم تغطية جميع الكفاءات فيما عدا الكفاءة اللغوية وكفاءة ريادة الاعمال من خلال ENTRECOMP)
يهدف المشروع الى بناء قدرات مؤسسات التعليم والتدريب المهني في مصر من خلال تطبيق دورتين كاملتين من برامج التعليم والتدريب المهني ; التصميم المشترك، التطوير المشترك، التقديم المشترك، التقييم المشترك والتحقق المشترك من المهارات والكفاءات. التعاون في الدورة الكاملة لبرنامج التعليم والتدريب المهني يؤدى الى الملكية. وفيما يتعلق بالترابط، فقد قررنا اختيار الأطر المطورة من المفوضية الأوروبية تكون ذات الصلة بالبلدان التي سنعمل معها. وفيما يتعلق بالاستدامة، فقد اختر اطر عمل شاملة وقابلة للتطبيق على الأنواع المختلفة من المتعلمين وبالتالي سيستمر تقديم البرنامج بعد الانتهاء من المشروع.
الفئة المستهدفة:
مقدمي خدمات التعليم والتدريب المهني، معلمي وطلاب التعليم والتدريب المهني، رائدات الاعمال السيدات.